20/20。完璧なビジョン。何があり、何が先にあるのかについての妨げのない見解。 140年前の新聞The Hinduを発行しているKasturi and Sons社は、昨年この明確さを発見したようです。 2017年5月に従業員に配信されたメールで、同社のCEOであるラジブCロチャンは、同社のビジョン2020について話しました。それは時代に遅れずについていくためにビジネスを改造することを目的としました。
印刷物ニュースは以前の自己の影であり、ヒンズー教に加えてビジネスライン、フロントライン、スポーツスターを発行するカストリとサンズも例外ではありません。同社の純利益は、2017年3月までの会計年度で50.8百万ルピー（730万ドル）であり、前年よりもほぼ10百万ルピー（140万ドル）少ない。収益の伸びも、昨年の1,186.75ルピー（1億7830万ドル）に対して、1,198.47ルピー（180.1百万ドル）で横ばいでした。
したがって、刷新。
この計画には、ベンガルールの新しい印刷機、ハイデラバード印刷機のアップグレード、デジタルプラットフォームの再構築、および読者の脈動を理解することの重要性が含まれていました。
しかし、これはアイコンがモジョを再発見したという幸せな話ではありません。業界のリーダーが厳しい現実を受け入れようとしているという、より暗く、より複雑な物語です。激烈な変化と長年の価値と原則の再評価を必要とする現実。それが非常に鮮明なビジョンです。それは肯定的であるだけでなく、バラ色のメガネを脱いで、多くのい真実も見ることを意味します。
Kasturi and Sonsはこれを受け入れました。
7月2日、Lochanから会社のスタッフにメールが送信されました。その中で、Lochanは2018年の第1四半期は長年で最も困難なものの1つだったと述べました。印刷広告収益は「2桁のレートで減少しました」。これは、ヒンズー教徒にとって心配です。ヒンズー教徒の印刷広告収入は、全体の収入の大部分を占めています。
これは最初のそのような手紙ではありませんでした。過去1年間、Lochanは4通のメールをスタッフに送信し、すべて印刷広告収入の減少を嘆きました。商品およびサービス税の導入、デマタイゼーション、不動産規制法（RERA）、および車両排出基準の変更さえも原因として言及されました。
真実は、しかし、これは新しい現象ではないということです。 Times of India（TOI）がChennai版を発表した2008年に始まりました。指名されることを望まなかったチェンナイを拠点とするシニアジャーナリストによると、TOIは広告料金と新聞価格の両方でヒンズー教徒を積極的に抑えました。現在、The Hindu’sに匹敵する流通があり、より多くの広告収入を得ています。それ以来、ヒンズー教徒は軍隊に加わりましたが、今では明らかにピンチを感じています。
システムの台頭
広告収入の減少について語った同じメールの中で、Lochanはコストを節約するためのソリューションを考案するよう従業員に促しました。 「すべての支出を確認し（収入がストレスになったときのように）、従業員が提案を送信できるメールアドレスを追加して、それを削減または排除する方法を見つけてください。
しかし、これで問題が解決することはありませんでした。名前を付けないように依頼した元従業員によると、ヒンズー教徒の主な問題は人員不足に起因しています。その給与は肥大化しています。今、それはそれをトリムしたいです。
編集スタッフには雇用凍結がありますが、多くの長期従業員は自発的な退職制度を採用するよう迫られています。特定されることを望まなかった会社の従業員は、550人が編集部と管理部を通過させられていると言いました。ケンは、ラジブロチャンとヒンドゥー教の編集長ムクンドパドマナハンにコメントを求めたが、返事はなかった。